你当前位置:首页 >资讯 >

为基层减负,为实干赋能

2024-03-29 10:58来源:


近日,在湖南考察农村基层减负情况,并指出,要巩固拓展主题教育成果,建立健全长效机制,树立和践行正确政绩观,持续深化整治形式主义为基层减负。

为牌子“瘦身”,让服务上心。近年来,基层的工作千头万绪,上墙的牌子也越来越多。持续开展村(社区)办公场所规范挂牌工作,减少不必要的挂牌上墙,目的在于让上门办事的群众更加一目了然,明确村级的职能定位,进一步提高村级服务水平,增强群众满意度。针对性整治“挂牌治村”等形式主义问题,卸下额外的负担,回归主责,服务村民。

以实干增色,树正确导向。“上面千根线,底下一根针”,重复的报表、回不完的“收到”占据了基层干部大部分的精力,为基层减负,并不是简单的一“减”了之,降低工作标准和要求,其目的在于杜绝形式主义存在的空间,将基层从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来,把更多的精力放在为民办实事、为企优环境、一心一意谋发展上,高质高效地解决各类问题,以饱满的热情和昂扬的姿态干事创业,密切联系群众、增进干群感情,树立以工作实绩交账的工作导向,做到减负不减责,实干出实绩。

察社情民意,赋发展能量。在工作开展中,一些单位为了应付考核指标,过度留痕、滥用排名、追求数字指标,为营造求真务实的良好氛围,建立健全考核激励机制,应倾听群众的声音,深入一线现场办公,收集意见建议,听实话、摸实情、出实招。对基层的考核,应因地制宜制定考核方案、考核细则,减少繁杂不必要的细则,加大群众满意度测评等民意指标比重,才能让基层干部在做群众工作时才会有更大的主动性、更大的动力提升服务效能,积极担当作为,推动地区高质量发展。(孙大雨)

相关文章